Desarrollamos una estrategia específica, invirtiendo los recursos necesarios, proporcionando un servicio de reclutamiento especializado y consultoría desde posiciones de entrada hasta altas direcciones, y así cubrir las necesidades de nuestros clientes en toda su estructura.

En cada caso de reclutamiento y selección revisamos conjuntamente con nuestros clientes su estructura, objetivos, cultura y posicionamiento de la empresa.Entendemos y definimos las competencias requeridas por el candidato ideal.

Somos asertivos ya que estudiamos mucho la definición del perfil, desde los conocimientos técnicos, “softskills” necesarios, principales responsabilidades y futuro paquete de remuneración.
Atraemos a los candidatos con una investigación y un mapeo del mercado. Presentamos un informe de cada finalista, exámenes y calificaciones técnicas y de “softskills”, salario actual y paquete de remuneración, coordinación de entrevistas, seguimiento al proceso de selección y colocación final.

Actuamos como intermediarios al momento de presentar una oferta formal, brindando consultoría tanto al cliente como al candidato. Para nosotros es muy importante mantener a lo largo del proceso comunicación y retroalimentación constante para poder medirlos avances y garantizarles resultados durante el mismo.